Дизайн директор
Создаем аудиостриминг c музыкой в HiFi-качестве, подкастами, аудиокнигами, эксклюзивными плейлистами и разделом для детей. Только представь: утренние медитации на колонке, любимые треки в машине по дороге в офис, плейлист на вебе для концентрации, пока делаешь слайды, а вечером — новый выпуск подкаста на прогулке с собакой прямо в телефоне. И все это — со Звуком!
Миссия роли
Цель человека на этой роли — создать визуальный язык, который будет говорить с аудиторией на одном языке, подчёркивая инновационность и современность Звука. Нам важно, чтобы каждая поверхность, с которой соприкасаются пользователи, отражала единое видение бренда: будь то продуктовые интерфейсы, маркетинговая коммуникация или материалы для партнеров. Мы стремимся стать теми, кто не просто следует трендам, а задаёт их. В этом и заключается твоя миссия — помочь Звуку выглядеть так, как звучит: дерзко, актуально и с видением будущего.


Почему появилась эта позиция?
Мы уже выстроили сильную команду продуктового дизайна, но перед нами новые вызовы. Нам нужен человек, который возьмёт на себя руководство дизайн-направлением и поможет выстроить процессы, которые повысят эффективность и синхронность работы как внутри команды, так и со смежными подразделениями и партнёрами. Эта роль — ключевая для того, чтобы сделать наш продукт и коммуникации визуально целостными, качественными и по-настоящему вдохновляющими.

Твоим руководителем будет наш СРО, который отлично знает специфику работы со стримингом, чувствует современные тренды и ведет команду в правильном направлении.


О команде
Наша команда дизайна — это 37 увлечённых профессионалов, которые живут своим делом. У нас два направления: департамент продуктового дизайна и департамент коммуникационного дизайна. Каждый из них работает с вниманием к деталям и стремится создавать решения, которые делают Звук лучше с каждым днём.
Тебе предстоит возглавить ключевых лидеров этих направлений — в твоём подчинении будут Арт-директора, Дизайн-эксперт и Дизайн-менеджеры, всего 6 талантливых людей. Это те, кто уже задаёт высокую планку и готов двигаться вперёд, а с твоей поддержкой и лидерством они смогут раскрыть весь потенциал команды.
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься
Разработать долгосрочную дизайн-стратегию: Ты будешь не только создавать визуальный язык для нашего продукта, но и задавать направление, которое позволит Звуку выделяться и оставаться актуальным

Развивать целостный образ бренда на всех точках контакта: От интерфейсов продукта до маркетинговой коммуникации, от визуального оформления контента до материалов для партнёров — ты будешь создавать единую и консистентную визуальную платформу.

Создавать инновационные решения: Нам важно, чтобы твои идеи не только поддерживали, но и усиливали восприятие нашего сервиса как современного и технологичного. Тебе предстоит находить новые способы визуального взаимодействия с нашими пользователями

Вести команду к успеху: Ты будешь менторить дизайнеров, помогать им развиваться профессионально и поддерживать культуру стремления к качеству. Важно, чтобы ребята не боялись предлагать новые идеи, принимать вызовы и развиваться

Выстраивать продуктивные и прозрачные процессы: Ты займёшься улучшением текущих рабочих процессов и созданием новых, чтобы взаимодействие как внутри дизайн-команды, так и с другими подразделениями было максимально эффективным

Контролировать качество всех визуальных решений: Каждое дизайнерское решение должно усиливать восприятие бренда, будь то интерфейс продукта или рекламный баннер. Ты будешь обеспечивать высокое качество визуала на всех уровнях

Развивать культуру партнёрства внутри команды: Важно, чтобы дизайнеры, редакторы, исследователи и продакты работали вместе, понимая общие цели и поддерживая друг друга в их достижении
У тебя точно все получится, если
Работа должна быть в удовольствие, поэтому мы предлагаем
Создаем только
комфортные вайбы
  • работаем в стильных офисах у м. Кутузовская
  • поддерживаем гибкий формат работы и начала рабочего дня
  • обеспечиваем преимущества работы в аккредитованной IT‑компании
  • каждого нового сотрудника сопровождаем поддержкой бадди для быстрой и комфортной адаптации
  • вручаем подарки на годовщины и одеваем в стилевый мерч
  • устраиваем свои мощные тусовки и дарим проходки на концерты артистов


Становимся лучшими
версиями себя
  • отправляем на конференции и профессионально коучим спикеров
  • организовываем обучение под ключ
  • растим своих менторов
  • развиваем внутренние коммьюнити:
  • от бегунов до КВНщиков


Знаем, как оставаться в ресурсе и в потоке
  • оформляем фуллхаус ДМС с первого дня: с ежегодными чекапами, полисом путешественника и ведением беременности. И даже ДМС для питомцев!
  • 100% компенсируем больничный до 15 календарных дней в год
  • оплачиваем сессии с психологами «Ясно»
  • предоставляем 6 дополнительных days off в год
  • треним в офисном спортзале
  • и компенсируем затраты на спорт
У тебя есть как минимум 5 лет опыта на руководящей позиции в области дизайна (уровня Design Director, Head of Design или Art Director)

Ты уже управлял командой от 20 человек и успешно внедрял новые процессы, делая работу более эффективной и качественной

Ты можешь контролировать визуальное качество продукта, не теряя общей картины, и умеешь находить баланс между креативностью и функциональностью

Тебе нравится давать конструктивную обратную связь, помогая команде расти и улучшать свои решения, а не заставляя их сомневаться в своих силах

Ты умеешь строить диалог с коллегами, принимая во внимание их аргументы, но также способен настоять на важном для компании решении

Ты стремишься находить новые визуальные подходы, которые помогут нашему сервису быть не только красивым, но и любимым пользователями
Как мы будем измерять твой успех?
  • Мы будем смотреть на то, как твои решения влияют на восприятие бренда — насколько целостно и последовательно выглядит Звук на всех платформах
  • Уровень вовлечённости и мотивации команды — важный показатель твоего лидерства. Насколько комфортно дизайнеры работают в новой среде и насколько продуктивными стали процессы
  • Качество обратной связи — как от команды, так и от пользователей — будет говорить о том, насколько твои решения помогают сделать наш продукт ещё лучше
  • Скорость и качество внедрения новых фичей и визуальных решений в релизы также будут важным критерием
Откликнуться на вакансию
Порекомендовать друга