Product Owner Campaigning

Стагнация и работа по регламентам — не про нас. В Звуке демократичная и свободная культура: мы практикуем гибкие методологии, совершенствуем процессы и прокачиваем наших сотрудников.

В команду кампейнинга и персонализации ищем Campaign Manager-а в роли Product Owner-а, который с помощью команды аналитиков, DS-ов, контент-менеджера будет отвечать за привлечение в Звук пользователей через различные CRM-кампании на платформе ключевого партнера.

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься

Формулирование гипотез по привлечению пользователя в Звук совместно с командой роста (матч-коммуникации, триггерные коммуникации)

Организация процесса запуска коммуникационных кампаний (работа с контент-менеджерами, юристами, продуктовым командами)

Формирование бизнес-требований к разработке моделей отклика, склонности и т.д.

Оценка потенциального и фактического эффектов от запуска кампаний

Организация и координирование работ команды

Общение с заказчиком, согласование требований, сбор необходимой информации, встречи и собрания для подведения статусов и совместного планирования разработки

Составление коммуникационного плана
Запуск CRM-кампаний (batch, триггерные, в том числе на базе моделей)

Разработка тех. стека для online-расчета и передачи данных от контрагента в Звук

Ведение отчетной и закрывающей документации по проекту

Формирование бэклога команды (PO, PM, SA, DS, DE)

Откликайся, если у тебя есть:

Работа должна быть в удовольствие, поэтому мы предлагаем

Преимущества работы в аккредитованной IT-компании

Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская

Гибридный режим работы (60% времени работа в офисе)

ДМС с первого рабочего дня для тебя и твоего питомца (ведь мы обожаем животных!)

Забота о психологическом здоровье и компенсация затрат на платформе «Ясно»

Полезные завтраки, фреши и перекусы в офисе каждый день

Занятия в офисном спортзале и компенсация твоих личных затрат на спорт

Оплата участия в конференциях, скидки на изучение английского, доступ к обучающим ресурсам

Личный Бадди для быстрой адаптации в первые месяцы работы

Вечеринки с артистами в офисе и проходки на их концерты!

Возможность слушать музыку на работе, потому что музыка и есть твоя работа

Управленческие скиллы:

• Опыт формирования и управления командой 5+ человек (от 1 года)
• Умение выстраивать процессы и регламентировать деятельность

Технические скиллы

• Опыт запуска CRM-кампаний
• Опыт выстраивания коммуникационной политики и коммуникационного плана
• Опыт сбора требований и постановки задач на разработку
• Понимание технологического и релизного пайплайнов запуска кампаний
• Понимание продуктовых метрик и способов управления ими
• Понимание жизненного цикла продукта и управления им

Софт-скиллы:

• Умение находить общий язык с бизнес-заказчиками, Data-people, ИТ-разработчиками
• Умение организовывать процессы между командами
• Комментарий: гибридный режим работы (60% времени работа в офисе в районе метро Кутузовская)