Технический руководитель стрима

Стагнация и работа по регламентам — не про нас. В Звуке демократичная и свободная культура: мы практикуем гибкие методологии, совершенствуем процессы и прокачиваем наших сотрудников.

Мы активно растем и ищем в команду технического руководителя стрима на платформы mobile (iOS и Android) и backend (python), который сможет лидировать несколько продуктовых команд в рамках стрима, отвечающего за центральную часть продукта - страницу Обзор.

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься

Повышением эффективности работы кросс-функциональных команд разработки в рамках стрима, сокращением t2m

Формированием и реализацией технологической стратегии стрима в рамках продуктовой дорожной карты

Проектированием и развитием технической реализации продуктовых решений

Обеспечением технологического контроля за архитектурными решениями и качеством выпускаемых фич

Постоянной оптимизацией и устранением технического долга

Участием в улучшении технических процессов и проведении технических исследований

Что мы ждем от будущего коллеги

Работа должна быть в удовольствие, поэтому мы предлагаем

Преимущества работы в аккредитованной IT-компании

Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская

Возможность выбрать удаленку или офис, время начала работы

ДМС с первого рабочего дня для тебя и твоего питомца (ведь мы обожаем животных!)

Забота о психологическом здоровье и компенсация затрат на платформе «Ясно»

Полезные завтраки, фреши и перекусы в офисе каждый день

Занятия в офисном спортзале и компенсация твоих личных затрат на спорт

Оплата участия в конференциях, скидки на изучение английского, доступ к обучающим ресурсам

Личный Бадди для быстрой адаптации в первые месяцы работы

Вечеринки с артистами в офисе и проходки на их концерты!

Возможность слушать музыку на работе, потому что музыка и есть твоя работа

Бэкграунд разработчика клиент-серверных (web и mobile) приложений от 3 лет

Опыт управления кросс-функциональными командами от 2 лет (10+ человек)

Опыт и понимание принципов agile и продуктовой разработки

Знание современного технологического стека

Готовность погружаться в код

Умение проектировать и разрабатывать высоконагруженные системы и сервисы

Системный подход к работе с людьми (мотивация, развитие, адаптация)

Умение выстроить коммуникацию с соседними командами разработки и другими функциями

Умение доводить до конца сложные проекты с высоким уровнем неопределенности

Брать на себя ответственность за достижение целевых метрик продукта